採用情報
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- 主任ケアマネジャー
- 正社員
- ケアマネジャー
- 正社員 パート
会社として想定するキャリアプラン
例新卒採用：介護職
| 入社 | 支援・補助 | 研修／資格取得 | 職種 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1年目 | 全額費用補助 | 認知症介護基礎研修 | 介護職員 | ||
| 2年目 | 全額費用補助 | 介護職員実務者研修 | |||
| 4年目 | 全額費用補助 | 介護福祉士の資格取得 | 生活相談員生活相談員 見習いとして 業務開始 |
||
| 5年目 | 全額費用補助 | 認知症介護実践研修 | |||
| 6年目 | 全額費用補助 | 介護支援専門員の資格取得 | 管理者補佐 | ||
| 7年目 | コーチング研修 | 管理者 | 居宅介護支援専門員あったか ケアプラン センター 勤務 |
||
| 全額費用補助 | アチーブメントテクノロジーコース受講 | ||||
| 12年目 | 主任介護支援専門員の資格取得 | 統括管理者 | 主任介護支援専門員 | ||
| アチーブメントダイナミックコース受講 | |||||
| 15年目〜 | 各種エグゼクティブ研修受講 | 部長、役員 : ヒューマンエイド株式会社の総合マネジメント | |||
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プランは一例です。
あなたに合ったキャリアアッププランを
相談して決めていきましょう！
資格取得実績
- 認知症介護基礎研修 修了
- 介護職員初任者研修 修了
- 介護職員実務者研修 修了
- 介護福祉士 資格取得
- 認知症介護実践研修 修了
